Dokumentation
Programm
Unser Präsenz-Programm zum Download: "Präsenz-Programm [PDF; ca. 0,3 MB; nicht barrierefrei]"
Aufzeichnung des Livestreams
Programmpunkt | Referent:in | Video |
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Grußworte | Professor Dr. Hans-Werner Huneke Wissenschaftsministerin Theresia Bauer MdL Stephan Friebe | Link |
Vorstellung des Annelie-Wellensiek-Zentrums für Inklusive Bildung | Team des AW-ZIB | Link |
Vertrags- und Schlüsselübergabe | Team des AW-ZIB | Link |
Präsentation der Keynote
Referent:in | Vortrag |
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Anna-Lena Claeys-Kulik | Diversität, Chancengleichheit und Inklusion an europäischen Hochschulen. Ergebnisse des INVITED Projektes [PDF; ca. 1,5 MB; nicht barrierefrei] |
Präsentationen der Symposia
Referent:in | Vortrag |
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Prof. Dr. Vera Moser | Inklusionsbezogene Lehrkräftekompetenzen: Eine definitorische Leerstelle [PDF; ca. 1,2 MB; nicht barrierefrei] |
Prof. Dr. Nadine Spörer | Inklusives Lernen und Lehren in der Grundschule [PDF; ca. 0,3 MB; nicht barrierefrei] |
Sven Pauling | Die PRIMUS-Schulen als inklusive Reforminitiative. Befunde aus der wissenschaftlichen Begleitforschung [PDF; ca. 0,4 MB; nicht barrierefrei] |
Referent:in | Vortrag |
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Prof. Dr. Sabine Harter-Reiter | BLuE - Bildung, Lebenskompetenz und Empowerment. Ein inklusives Hochschulprogramm für Studierende mit psychischer oder kognitiver Beeinträchtigung [PDF; ca. 0,8 MB; nicht barrierefrei] |
Prof. Dr. Saskia Schuppener | "...und das ist für mich im Prinzip Inklusion": Chancen Partizipativer Forschung [nicht verfügbar] |
Prof. Mag. Dr. Rainer Grubich | Studieren an der PH Wien mit Beeinträchtigung - Rechtliches und Organisatorisches [PDF; ca. 0,6 MB; nicht barrierefrei] |
Referent:in | Vortrag |
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Prof. Dr. Mathilde Niehaus | Transitionen von der (Hoch-)Schule ins Arbeitsleben von und mit Menschen mit Behinderung erforschen und gestalten [nicht verfügbar] |
Manfred Otto-Albrecht | Inklusive Führung – So gelingt die Inklusion von Menschen mit Behinderung im Unternehmen [PDF; ca. 1,7 MB; nicht barrierefrei] |
Prof. Dr. Katrin Kanzenbach Jun.-Prof. Dr. Mario Schreiner Victoria Cienkowski | Die inklusiv geprägte Unternehmenskultur als Grundlage für ausgewogene und nachhaltige Personalentscheidungen [PDF; ca. 1,4 MB; nicht barrierefrei] |
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