Die Nachfrage nach den Bildungsangeboten der Bildungsfachkräfte ist sehr groß. Um das bestehende Angebot aufrecht erhalten zu können werden am AW-ZIB Menschen, die als kognitiv beeinträchtigt gelten, zu Bildungsfachkräften qualifiziert.

Die angehenden Expertinnen in eigener Sache lernen im Laufe der dreijährigen Vollzeitqualifizierung von ihren Teilhabe- und Ausgrenzungserfahrungen zu berichten, um Studierende und (angehende) Fach- und Führungskräfte für diese zu sensibilisieren. Sie werden zudem in die partizipative Forschung sowie in die Transferarbeit des AW-ZIB eingebunden.

Die Teilnehmenden kommen an fünf Tagen pro Woche in das AW-ZIB und bleiben währenddessen aber in ihrer Werkstatt angestellt – der Werkstattlohn bleibt erhalten. Die Qualifizierung umfasst unter anderem Kommunikation und Präsentation, Reflexion der eigenen Lebensgeschichte, inklusionspädagogische Grundlagen und Teamarbeit.

Eine Besonderheit der Qualifizierung liegt in der Verknüpfung von Theorieinhalten, Praxiserfahrungen und einer psychosozialen Begleitung. Die zu erwerbenden Kompetenzen werden systematisch auf der Basis eines zugrundeliegenden Modulhandbuches erarbeitet.

Qualifizierung 2022 - 2025

Seit Herbst 2022 werden Susann Bensch und Louisa Kabbe am AW-ZIB zu Bildungsfachkräften qualifiziert.

Beide besuchten eine Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Darüber hinaus haben sie auch inklusive Lern-, Arbeits- und Freizeiterfahrungen gesammelt, so dass die Erfahrungsexpertise des Zentrums im Bereich des inklusiven (außer)schulischen Lernens erweitert werden kann. Gleichzeitig soll bewusst zwei Frauen mit Behinderungserfahrung eine Perspektive auf eine Tätigkeit im Bildungsbereich eröffnet werden.

Qualifizierung 2025 - 2028

Das AW-ZIB startet im Wintersemester 2025/26 mit einer neuen Qualifizierungsrunde zur Bildungsfachkraft. Menschen, die als kognitiv beeinträchtigt gelten und derzeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) arbeiten, können sich dafür bis 30. Mai 2025 bewerben.

Die neue Qualifizierung wird im Oktober 2025 starten.

Jetzt bewerben!

Voraussetzung für eine Bewerbung ist in der Regel die Tätigkeit in einer WfbM. Besonders ermutigt werden Frauen, sich zu bewerben. Interessierte senden einen ausgefüllten Bewerbungsbogen sowie ein kurzes Motivationsvideo (max. 3 Minuten), in dem sie ihre Beweggründe schildern, an das AW-ZIB.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website in einfacher Sprache.

Die Qualifizierung wird im Rahmen einer Mixed-Methods-Evaluation wissenschaftlich begleitet. Weitere Informationen folgen unter "Forschung".

Unterstützt wird der Qualifizierungsdurchgang 2022 - 2025 neben der Stiftung Lebenshilfe Heidelberg von Dr. Jobst Wellensiek, Ehemann der 2015 verstorbenen Rektorin der Hochschule und Namensgeberin des AW-ZIB, dem Rotary Club Heidelberg-Schloss sowie der Dietmar Hopp Stiftung. Meike Leupold, stellvertretende Stiftungsleiterin, sagt: "Wir freuen uns sehr, dazu beizutragen, dass die inklusive Arbeit der Bildungsfachkräfte am AW-ZIB gesichert und ausgebaut werden kann. Durch die Förderung möchten wir einen Beitrag zur gelebten Inklusion und zur Bildung leisten."

Weitere Informationen zur Förderung finden Sie in den offiziellen Pressemitteilungen der Hochschule vom 07.02.2022 bzw. vom 02.06.2022.