Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen*
Nachfolgend möchten wir auf das Angebotfür Doktorandinnen und Wissenschaftlerinnen in der Post-Doc-Phase des Gleichstellungsbüros an der PH Heidelberg nach Vorbild des erfolgreichen „Menta“-Programms der PH Freiburg aufmerksam machen. Junge Nachwuchswissenschaftlerinnen werden hierbei über ein Jahr (Okt. bis Okt.) von einer Professorin einer anderen Hochschule begleitet und in Bezug auf ihre wissenschaftliche Professionalisierung unterstützt und beraten. Zugleich dient diese Kooperation einer besseren Vernetzung unter Wissenschaftlerinnen. Dieses Angebot des Gleichstellungsbüros ist als Ergänzung des bestehenden Mentoringprogramms der Graduate School konzipiert. Es richtet sich speziell an Frauen; selbstverständlich können auch trans* Personen am Programm teilnehmen (Anmerkung: Sie müssen kein Mitglied der Graduate School sein, können es aber natürlich gerne werden oder bereits sein).
An der PH Heidelberg angenommene Doktorandinnen* und Wissenschaftlerinnen* in der Post-Doc-Phase können sich gerne wegen der Teilnahme am Programm melden (Frist: 12.7.2025). Alle notwendigen Informationen zum Mentoring-Programm und zur Bewerbung finden sich auf der Seite des Gleichstellungsbüros (https://www.ph-heidelberg.de/gleichstellung-und-diversitaet/karrierefoerderung-von-nachwuchswissenschaftlerinnen.html). Ansprechpartner für weiterführende Fragen ist unser Gleichstellungsreferent Dr. Wolfgang Schultz (schultz☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ☜ph-heidelberg☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ☜de).