Anlaufstellen für das wissenschaftliche Personal und für Hilfskräfte
| Bereich | Beschreibung | Kontakt |
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| Akademisches Auslandsamt/Interkulturelles Forum | Beratung beim Aufbau und der Entwicklung von internationalen Kooperationen. | www.ph-heidelberg.de/auslandsamt |
| Antidiskriminierung | Die Ansprechperson für Antidiskriminierung wirkt darauf hin, dass Mitglieder und Angehörige der Hochschulen vor Diskriminierungen aus rassistischen Gründen, wegen der ethnischen Herkunft oder der religiösen und weltanschaulichen Identität geschützt werden. Sie steht für Beratungen zur Verfügung. | www.ph-heidelberg.de/antidiskriminierung |
| Arbeitsstelle Antiziganismusprävention | Die Arbeitsstelle Antiziganismusprävention ist Anlaufstelle für Belange von Studierenden und Mitarbeitenden im Kontext der spezifischen Diskriminierung Antiziganismus. Dies umfasst die thematische Beratung bei wissenschaftlichen Arbeiten von Studierenden, die Begleitung und Beratung von Lehrenden und Dozierenden an der Hochschule in Bezug auf eine antiziganismussensible Lehre sowie als Anlaufstelle für Angehörige der Minderheit an der Hochschule. | www.ph-heidelberg.de/antiziganismuspraevention |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Im BGM der PH Heidelberg setzen sich Beschäftigte verschiedener Abteilungen und Fachbereiche für die Gestaltung einer gesunden Arbeits-, Lehr- und Lernwelt ein. Auf unserer Internetseite finden Sie diesbezügliche, aktuelle Angebote für alle Beschäftigten, Infos zu unseren Projekten sowie Ansprechpersonen für Ihre Fragen oder Ihre Beteiligung. | www.ph-heidelberg.de/bgm |
| Gleichstellungsbüro | Beratung zu Fragen der Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf und Familie. Ansprechperson bei Benachteiligung aufgrund der geschlechtlichen Identität oder der sexuellen Orientierung, wie auch in Fällen sexueller Belästigung. Erste Anlaufstelle in Sachen Vereinbarkeit von Pflege und Beruf bzw. Pflege und Studium. | www.ph-heidelberg.de/gleichstellung-und-diversitaet |
| Ansprechperson für Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung | Die Ansprechpersonen für Fragen im Zusammenhang mit sexueller Belästigung bzw. sexueller Gewalt sind für alle Personen an der Hochschule zuständig und unterliegen der Schweigepflicht. | www.ph-heidelberg.de/gleichstellung-und-diversitaet/sexualisierte-gewalt |
| Ombudsperson zu Fragen guter wissenschaftlicher Praxis | Die Ombudsperson fungiert als neutrale und qualifizierte Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für ehemalige sowie gegenwärtige Angehörige der Hochschule bei Fragen zur guten wissenschaftlichen Praxis und zum wissenschaftlichen Fehlverhalten. Sie nimmt außerdem einschlägige Hinweise zum wissenschaftlichen Fehlverhalten von Angehörigen der Hochschule vertraulich auf. | JProf. Dr. Hendrik Lohse-Bossenz (hendrik.lohse-bossenz☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ☜ph-heidelberg☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ☜de) |
| Personalrat | Der Personalrat vertritt auf der Basis des Landespersonalvertretungsgesetzes die Interessen der Beschäftigten. Er achtet auf die Einhaltung von deren Rechten und Schutzvorschriften und nimmt Anregungen und Beschwerden entgegen. Der Personalrat kann auf Wunsch der Beschäftigten zu allen Personalgesprächen hinzugezogen werden. | www.ph-heidelberg.de/personalrat |
| Psychosoziale Beratung | Psychosoziale Beratung für Studierende und Lehrende in Studien-, Gender- und Familienangelegenheiten. Supervision für AusbildungsberaterInnen in der Schulpraxis. | Ursula Queisser (queisser☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle ein @ ein ☜ph-heidelberg☞ Bitte fügen Sie an dieser Stelle einen Punkt ein ☜de) |
| Schwerbehindertenvertretung | Die Schwerbehindertenvertretung ist die gewählte Interessensvertretung für Beschäftigte mit Behinderung und steht diesen beratend zur Seite. | www.ph-heidelberg.de/schwerbehindertenvertretung |
| Servicestelle Forschungsmethoden | Die Servicestelle Forschungsmethoden ist eine forschungsnahe Serviceeinrichtung der PH Heidelberg, die allen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern offen steht. Sie begleitet beratend in der methodischen Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten und vertritt dabei das methodische Spektrum von qualitativen und quantitativen Datenerhebungs- und Analyseverfahren. | www.ph-heidelberg.de/servicestelle-forschungsmethoden |
| Transferzentrum | Wir beraten dabei, wie die Arbeit von Instituten oder Projekten über Social Media kommuniziert werden kann. | www.ph-heidelberg.de/transferzentrum |
| Transferzentrum | Wir beraten rund um die Themen Selbstständigkeit, Vereins- und Unternehmensgründung sowie bei der Verwertung von Forschungsergebnissen und bei der Karriereorientierung. | www.ph-heidelberg.de/transferzentrum |
| Transferzentrum | In Kooperation mit der Regionalen Transferstelle Bildung der Metropolregion Rhein-Neckar GmbH beraten wir zu (Forschungs-)Kooperationen mit Partnern in der Region. | www.ph-heidelberg.de/transferzentrum |