• Lebenswerter Campus
  Die Außenflächen unserer Hauptstandorte bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, angenehme Pausen zu verbringen oder gemeinsam mit Kolleg:innen z.B. beim Tischtennisspielen aktiv zu sein.
   
• Ausgezeichnete Mensa
  Ausgewogenes, nachhaltiges Essen, das gut schmeckt, ist uns wichtig. Die Mensa im Altbau wurde zum Beispiel 2024 von PETA für ihr veganes und vegetarisches Angebot ausgezeichnet.
   
• Modernes Arbeiten
  Zur Förderung von Bewegung und Wohlbefinden stehen Sitz-Steh-Aufsätze sowie Hokkis zur Verfügung und es besteht die Möglichkeit, höhenverstellbare Tische zu beantragen. Bei uns können Sie zudem im Freien sowie in Coworking-Räumen arbeiten.

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  Als lernende Hochschule bieten wir Ihnen ein vielfältiges Programm, mit dem Sie Ihre Qualifikationen auffrischen oder sich in bestimmten Themenfeldern weiterentwickeln können.
   
• Frauen in Führungspositionen
  Wir verstehen Gleichstellung als Querschnittsaufgabe und fördern Sie als Nachwuchswissenschaftlerin auf Ihrer akademischen Laufbahn. Unsere Professuren sind bereits nahezu paritätisch besetzt.

• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle
  Bei uns können Sie dank Gleitzeit und Homeoffice Berufsalltag und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Dazu gehört selbstverständlich auch, dass Ihr Feierabend nach Dienstschluss ungestört bleibt, und dass Sie ein sog. Sabbatical nehmen können.
   
• Familienfreundliche Hochschule
  Als zertifizierte „familiengerechte Hochschule“ wollen wir, dass Sie Familienarbeit und Erwerbstätigkeit bestmöglich in Einklang bringen können. Neben flexiblen Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Sitzungszeiten oder der Möglichkeit zum Homeoffice unterstützen wir Sie, wenn Sie zum Beispiel pflegerische Verantwortung übernehmen.

• Positives Arbeitsklima
  Wir legen viel Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Toleranz sowie Anerkennung und Wertschätzung. Sollte es dennoch zu einem Konflikt kommen, stehen Ihnen professionelle Ansprechpersonen vertraulich und individuell zur Seite.
   
• Kultur und Gemeinschaft
  Ob Musik oder Schauspiel - an unserer Hochschule ist für jede:n etwas dabei. Werden Sie Teil des Orchesters, lauschen Sie dem international anerkannten 4x4 Frauenchor oder erleben Sie unsere prämierte Theatergruppe.

• Hochschulisches Gesundheitsmanagement
  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir ein gesundheitsförderndes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und gerne arbeiten. Hierfür wurden wir u.a. mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet.
   
• Sportangebote für alle
  Unser Hochschulsport bietet Ihnen ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot. Kostenlos und unabhängig von Ihrem Leistungsniveau.

• Fahrradfreundliche Hochschule
  Als Beschäftigte:r können Sie gratis am Business-Bike Programm vom Fahrradverleihsystem VRNnextbike teilnehmen oder ein JobRad® leasen. Für Ihr eigenes (E-)Bike stellen wir Ihnen Reparaturstationen und eine Akkuladestation sowie Duschen und Schließfächer zur Verfügung.
   
• Deutschlandticket Job / Jobticket BW
  Als Mitglied unserer Hochschule können Sie von einem stark bezuschussten Jobticket mit bundesweitem Geltungsbereich profitieren.
   
• Kostengünstig parken
  Wenn Sie mit dem Auto kommen, können Sie für das gesamte Neuenheimer Feld eine Parkberechtigung erwerben. Auch für viele unserer anderen Standorte gibt es entsprechende Angebote.

Wir bieten Ihnen eine Betriebsrente, die grundsätzlich als Pflichtversicherung geführt und später zusätzlich zu einer gesetzlichen Rente gezahlt wird.

Als weltoffene Hochschule verfolgen wir das Ziel, dass sich bei uns die Vielfalt der Gesellschaft wiederspiegelt – sei es bezüglich Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Lebensalter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sozialer Herkunft.

Inklusion ist für uns mehr als ein Schlagwort und wir arbeiten stetig daran, unseren gesamten Campus barrierefrei zu machen. Bei uns gehören Menschen mit körperlichen Einschränkungen fest zum Lehrkörper bzw. zur Verwaltung. In unserem Zentrum für inklusive Bildung arbeiten, lehren und forschen außerdem Menschen, die als kognitiv beeinträchtigt gelten.

Profitieren Sie von einem regelmäßig angepassten Tarifvertrag (TV-L) mit transparenter Gehaltsstruktur, starken Arbeitnehmer:innenrechten und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Zusätzlich bietet wir Ihnen eine Freistellung an Heiligabend und Silvester.

Als Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen neben der betrieblichen Altersvorsorge auch vermögenswirksame Leistungen an.